Trabaja con nosotros
“El éxito en la vida no se mide por lo que has logrado sino
por los obstáculos que has tenido que enfrentar en el camino”.
Enrique R. Zeni
En Zeni estamos constantemente en la búsqueda de talentos para las diferentes unidades
de negocio de nuestra empresa. Creemos que el principal activo es nuestra gente, en base a
su calidad humana, eficiencia, capacidad, responsabilidad y compromiso, en un ámbito de
cordialidad, alegría y solidaridad hacia el prójimo.
Queremos que puedas incorporar en Zeni tus experiencias y proyectos para impulsar tu
crecimiento y el de la empresa.
Postulación proactiva
Para los puestos clave más buscados generamos una base de datos constante para que sea nuestra primera fuente de consulta.
Si te sentís identificado con alguno de los siguientes perfiles, podés postularte para ser parte de Zeni.
Operador Mesa de Negocio Granos y Mercados
Administrativo de Mercaderías
Otros profesionales
Administrativo / Operativo Forestal – Industrial – Ganadero
Búsquedas activas
En este momento, nos encontramos
en la búsqueda de los siguientes perfiles
para formar parte de nuestra empresa.
- Analista de Impuestos | Núñez, CABA | Full-time +
- Comercial para Corretaje de Granos | Gral. Pico, La Pampa | Full-time +
- Programador Java Sr. | Indistinto | Full-time +
- Comercial para Corretaje de Granos | Núñez, CABA | Full-time +
- Analista Contable Sr. | Núñez, CABA | Full-time +
- Ingeniero Industrial y/o Industrias de la madera | Esquina, Corrientes | Full-time +
- Analista Soft de Recursos Humanos | Esquina, Corrientes | Full-time +
- Analista Generalista de RRHH Jr. | Núñez, CABA | Full-time +
- Help desk Ssr | Núñez, CABA | Full-time +
- Supervisor Forestal | Esquina, Corrientes | Full-time +
- Responsable de Impuestos | Núñez, CABA | Full-time +
Tu primera experiencia
Si estás buscando tu primera experiencia laboral, en Zeni podemos ayudarte
a lograr tus objetivos. Envianos tu currículum, formá parte de un excelente
equipo de trabajo y aprendé de la mano de los mejores.
Apertura de cuenta: personas físicas
- Solamente la página 10 debe estar certificada por Escribano o Banco. Firmar donde dice “Firma, aclaración, DNI comitente”.
- Página 11 (completar los datos de la cta. Bancaria)
- Página 13 y 16 (deben ser completadas y firmadas por el titular y por cada titular adicional y apoderado, en caso de corresponder)
- Página 17 (firmar en caso de no ser inversor calificado)
- Página 18 y 19 (informar riesgo ALTO para operar en Mercado de Capitales)
- Pagina 21 (tiene que ser firmada por titular y cada titular adicional, en caso de corresponder)
- Página 25 (completar con los datos de las personas autorizadas a dar las órdenes para operar y firma de titular)
- En caso de que el Convenio sea firmado por un apoderado, este debe completar y firmar las páginas 13 y 16 con sus datos y adjuntar copia del poder certificado por escribano en original.
Apertura de cuenta: personas jurídicas
- Únicamente la página 9 debe estar certificada por: Escribano o Banco (Firmar donde dice “Firma, aclaración, DNI comitente”).
- Página 10 (completar los datos de la cta. Bancaria)
- Página 12 y 15 (deben ser completadas y firmadas por el presidente, vicepresidente, directores titulares, y por apoderado en caso de tener)
- Página 17 (deben volcarse los datos de las personas físicas que tengan como mínimo el 20% o más del Capital Social. Cada accionista tiene que completar y firmar esta hoja)
- Página 18 (firmar en caso de no ser inversor calificado)
- Página 19 y 20 (marcar riesgo alto para poder operar acciones, fondos, futuros de granos y moneda)
- Página 22 (En caso de corresponder completar presidente, vicepresidente, directores titulares, y por apoderado en caso de tener)
- Página 26 (completar con los datos de las personas autorizadas a dar las órdenes para operar).
- Si el convenio es firmado por un apoderado, adjuntar copia del poder certificado por escribano y copia simple del DNI (del apoderado). El apoderado debe completar y firmar también las hojas 12 y 15 del Convenio de Apertura de cuenta. Cabe destacar que el poder debe ser amplio, de administración y disposición.